Sweet100之尋找肯定自我的價值：談部落客經紀

愛麗絲 + | 2009/02/19 | 活動訊息, 部落格事 | 3 篇迴響

老實說，我是被主題〝部落客經紀〞吸引，才報名這一場Sweet100活動的。

以往的Sweet100活動，不是卡到我排定駐點的時間，就是該場次的主題與我不match(大家都知道的嘛！不match的活動我是不會報名參加的～)；這次會想報名參加，主要是兩組關鍵字：〝肯定自我〞與〝部落客經紀〞。這兩組關鍵字，與目的為〝網路創業〞的Sweet100有關連但又不太直接，所以有一部份我是想來聽到底這兩組關鍵字怎麼跟〝網路創業〞結合，進而接續發展。

發起人Mr.6致詞時有說到，Sweet100活動希望帶給大家5個P：People、Posstive(正向的)、Peer to Peer、PostPressing & Propagating。事實上，當場又加了第六個P：Passion。

講師是最近幾次活動中剛好都有碰面的Andy，他從探索自我、實踐自我及肯定自我三個面向講述〝價值〞，並帶到〝部落客經紀〞。我有注意到，穿插在整個簡報中、用來講述個人特質的MindMap，這樣的簡報設計跳脫了一般制式的商業簡報窠臼，是值得學習的地方。

因為實在太精彩，所以很難整理出重點，我僅就我有記下的東西條列分享一下：

創業的歷程就是不斷地認識自己、探索自己
探索自我，有時候要靜下心來想一想自我的魅力在哪裏：
- 使命
- 能量
- 價值
- 特質
瞭解自己的缺點是必要的，在探索自我的過程中要發展自我的優點，而非補足缺點，因為一直想要補足自己的缺點，有那麼多時間嗎？
因為知道自己的優點在設計方面，所以做了底下這些事情：
- 電子賀卡(客製化)
- 部落格版型
  - CSS教學
  - 版型提供
- 部落格經營建議(部落格達人徵選)
部落格魅力升級必備元素
- 主題
- 視覺
- 分享
- 持續
- 用心
部落格達人徵選
- 目的
- 進程
- 評審方式
- 社群經營
水映自然
- 成立目的
  - 台灣優質農特產品的品牌價值未被肯定
  - 台灣部落客的品牌價值被低估
- 所以，水映自然的角色
  - 行銷平台
  - 內容匯聚平台
  - 實體活動
  - 網路活動
- 水映自然的本質
  - 自然為本
  - 自然的心情
  - 自然的態度
- 水映自然的目標：創造部落客、廠商、水映自然的三贏局面

Q&A的部份也很精彩，現場總共提出了六個問題，我大概簡單記了一下：
Q1.業務人員突破瓶頸的方法
Q2.從零開始架設一個部落格，要多久才會有人看？
Q3.承上題，如果要撐六個月才會有人看，那麼開一個部落格，怎麼定義初步的成功，是用PV嗎？
Q4.簡報中提到台灣部落客的品牌價值被低估，那麼依你的看法，台灣目前的大環境是可以有部落客經紀制度嗎？(這是我問的)
Q5.部落格商業化之後，寫手這麼多會不會被消耗掉？
Q6.為什麼你會擔任這麼多政府單位的評審？

(內容未完，陸續補齊中)