占卜軼事│服務業主管的靈數命盤格局

這是一位大陸服務業主管的靈數命盤，1966/10/17生，靈數命盤格局為31/4。

今天過生日，很晚了才丟微信過來：「妞妞，給我算算唄！當公開例子沒問題～」(所以這可不是違反個資法與占卜師執業道德的)

靈數命盤圖來源：i-Number生命數字網

從靈數命盤圖來看，如果不考慮生日數與星座順序的話，這張盤只會有1-4-7和3-6-9兩條大連線(主線)而已。加上生日數之後，7-8-9的大連線(主線)、4-8和6-8兩條小連線(副線)就都蹦出來囉！就原本就有的1-4-7和3-6-9兩條大連線來看，1-4-7的理性和3-6-9的理想性並存而不衝突；後來的7-8-9貴人線加強了執行層面。與數字8有關係的兩條小連線(副線)4-8和6-8都和工作有關，4-8是重視工作且樂在工作的，6-8則是任重道遠，被賦予的工作量會比原本該承擔的還要多，很容易被凹。

還好，代表工作狂的1-5-9大連線缺了數字5，要不然這位主管就會像陀螺一般拼命轉不完囉！

以單一數字圈數來說，超過3圈的1和剛好2圈的6，會是這位主管個性上兩個明顯的亮點：數字1的獨立開創專斷，和數字6的浪漫照顧關懷。沒提到的數字7代表追求真理正義也是剛好2圈，但是第2圈代表星座順序，我目前學過的三派生命靈數中都沒有加上星座順序做討論，所以在此會把數字7算成1圈。整個靈數命盤圖中完全沒有圈的是數字2的協調和數字5的自由，三派中的兩派認為完全沒有圈的數字是缺數需要補強其特性，另一派則認為完全沒有圈的數字代表對當事人無任何影響，在此以缺數論。缺數字2不一定是缺伴，有很多時候是內心話不容易表達，缺數字5也不一定是缺乏自由，很多時候是執行力比較差。

也沒錯，這位主管給我的印象就是很獨立、很快、很急，但是對下屬很照顧，很注意下屬有沒有跟著成長。不過因為缺數的影響，這位主管雖然直話直說，但是很難得聽到幾句內心話，執行力部份有比較弱一點。

建議：補充數字2/5的精油，多穿橙色和藍色的衣服或配件，多吃柑橘類和藍莓，或是有花青素的食物。

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